２０１９年１１月（社内回覧書類より抜粋）
いよいよ肌寒い季節がやってきました。
もうしばらくすると霙（みぞれ）まじりの天候が続くようになるでしょう。
現場においては、夏の暑さ同様、寒さにも慣れが必要かと思います。
最も寒さを感じる季節かとは思いますが、
先ずは、健康管理をしっかりしていただき、
年末まで或いは雪が降る前までの工程管理、
安全管理を万全によろしくお願いいたします。
先日、坂東真理子氏の雑誌での対談記事を読みました。
「失敗を恐れて、１００ある力の８０％しか出さずにいる事が習慣化してしまうと、
いつの間にか能力が萎えてしまう。時には１０５％、１１０％の力を出そうと努力する事で、
自分で想像もできなかったような力を発揮できるのです。」と、
それは特別な人だから出来るのではなく、
「まずは、締め切り＝ゴールを設定し、
そこから逆算してアクションを起こし続ける事が大切で、
怠けたいという気持ちは誰しもどこかにありますが、
ゴールを決めて自分でマネジメントしていく事が最も大切なことです。
そして、マネジメントしながら常にチャレンジし続ける人は、
自らハードルを高め、更なる高みを目指そうとする気持ちが湧き上がり、
新しく挑戦したいということが次々と出てくるようになる。」
というふうにも書かれていました。
どういうことかと自分なりに解釈してみました。
無理して難度の高い仕事をすると、同時に失敗するリスクも生じます。
ただ、そのリスクを取らずに、いつもやっている仕事以外はしない
というようなスタンスをとると能力が落ちてきます。
だから、時折無理な仕事にもトライしなければ成長はない。
という事だと思います。
また、こんな別の記事も読みました。
アスリートの世界では「体の限界よりも脳の限界のほうが先に来る」と言われているそうです。
体の潜在能力としては、まだいけると思っているのに、
その前に防衛反応なのか、脳が制約をかけてしまうらしいです。
「今まで出来なかった自分」を「できる自分」にする事で心理的に不安を抱くためだそうで、
リスクを負ってまで「できる自分」になる事から
逃げ出すように脳に自然にインプットされているのです。
ある一定まで「できる自分」（難しい仕事はトライしない）で抑える事が
一方で「精神的な安定」をもたらしており、
「できない自分」（難しい仕事にトライする）まで頑張ってしまうと
「精神的にも不安定」を生じさせるため、
人間は自然のうちに精神的安定を優先させるのです。
いわゆる脳の方で、現状維持をさせ、精神的にも肉体的にも安定を望むのです。
ただ、このままだといつまでも「出来ないものは出来ない」ということになるため、
先ほどのゴールを決めてマネジメントしながら
チャレンジする事が必要になるのだと思います。
我武者羅に頑張るのではなく、マネジメント（管理・経営）をしながら
チャレンジするという事が大切なのだと思います。
たまには、コントロールしながら、
脳のリミッターを外す事が重要なのかもしれません。
しかしながら、人間は機械とは違います。
機械のようにスイッチを簡単にオン・オフ出来るのであれば…と感じる事があります。
常に自分は新しいことにもトライしているのか…
自分で自分に問い正してみなければいけないと感じました。