弊社取り組みが、全国土木建築国民健康保険組合WEBセミナーにて紹介されました。

この度、弊社取り組みである「社員を幸せにするメンタルヘルス対策」が、

全国土木建築国民健康保険組合WEBセミナーにて取り組み事例として紹介されました。

砺波工業では、「社員一人ひとりが主役になれる職場」を目指し、
10年以上続けている全員面談を通じて職場改善を進めています。

心の悩み相談からスタートした面談は、いまでは「キャリアの目標を一緒に考える場」へと進化しました。

さらに、社員同士のつながりを深めるため、3名以上で開催する懇親会には “コミュニケーション助成金” を支給。

これからも、仲間とともに成長でき、一人ひとりがキラキラできる会社づくりを続けていきます。

詳細は下記よりご確認ください。